요즘 울 회사에서 성과급 관련 흉흉한 소문이 많이 나돈다.
06년 LG전자의 LCD TV실적이 좋지 않아서 성과급이 돈 대신 LCD TV로 나온다는..소문...
성과급을 제대로 현금으로 받을 수 있을지 없을지 몰라서 불안해하고 있는 이때에...
현대차 노조는 성과급 문제로 파업을 벌인다고 한다.-.-;
그것도 못받는게 당연하게 생각되어지는 성과급 때문에...
현대차의 경우
성과급은 목표 달성할 경우 150%, 미달성 일 경우 100% 지급하기로 노사가 합의했다고 하고
목표를 미달성함에 따라 사측에서 100%만 지급했는데
현재 현대차 노조는 나머지 50%도 내놔라고 난리치고 있는 것이다.
우리 회사의 경우 2006년 실적에서 한 항목에 대해 목표 미달성으로
회사가 약속한 성과급 가운데 연봉의 5%가량이 삭감될 것으로 보이는데
비정상적이라서 그런지 우리 회사 사람들은 이런 사실을 담담하게 받아들인다.
비정상적이라서 그런지 다른 대부분의 회사들도 이런 경우에는 담담하게 받아들이는 것으로 알고 있다.
(사실 대부분의 직장인은 성과급이 나오는 그 자체만으로 기뻐한다.)
현대차 노조는 정상적이라서 그런지 담담하게 받아들이지 않는다.
누가 정상이고 누가 비정상인건지...-.-;